本报讯 （吴超） 近年，天场镇结合农村党员的不同特点，探索实施农村党员分类管理，引导党员争当模范先锋，为推进乡村振兴提供坚实保障。
　　“承诺+评价”，让在职党员心中有责任。对各村“两委”班子成员以及在其他各类群众性自治组织、村集体经济合作社中担任职务的党员进行“承诺践诺式”管理和评价。在职党员带头冲锋在乡村振兴、经济发展一线，切实提高履职本领和履职能力，成为群众的“主心骨”和“引路人”。
　　“设岗+明责”，让无职党员肩上有担当。科学合理设置政策宣传、带头致富、村务监督等岗位，通过“自我认岗、支部定岗、公示明岗”的方式，不断强化党员参与村级公共事务和服务群众的积极性、主动性，实现农村无职党员“无职有位、无职有责、无职有为”。
　　“联系+引导”，让流动党员脚底有烙印。推进以流入地党组织管理为主、流出地党组织跟踪管理为辅的“双向跟踪”管理方式。各村党支部建立流动党员台账,对所有流动党员进行登记造册，指定党组织书记与流动党员结成联系对子,保证流动党员“离家不离党、流动不流失”。
　　“激励+关怀”，让年老体弱党员眼中有活。各村选出政治素养强、群众威望高的老党员担任村务监督委员会委员，引导农村老党员自觉发挥先锋模范作用，主动担任传递政策的“宣传员”、矛盾协调的“调解员”、建言献策的“参谋员”、推动监督的“督察员”，共同打造和谐、安定、美好的党群“邻里圈”。